Benefits
-
-
Company supplied uniform
-
-
Employee assistance program
-
-
Flexible hours
-
-
Floating leave days
-
-
Insurance
-
-
Life insurance
-
-
Medical and paramedical expenses coverage
-
-
Paid sick leave
-
-
Pension plan
-
-
Salary insurance
-
-
Social activities organized by the company
Description
BANQUE DE PERSONNEL CHAUFFEUR AU TRANSPORT URBAIN
La Société de transport de Sherbrooke désire se créer une nouvelle banque de personnel chauffeur au transport urbain. À cet effet, les candidatures des personnes retenues à la fin du processus de sélection seront conservées en banque pour des besoins ponctuels et répondre à des besoins permanents éventuellement.
DESCRIPTION SOMMAIRE:
- Conduire un autobus urbain de façon préventive et sécuritaire sur le territoire desservi par la Société en respectant l’horaire planifié des lignes du réseau urbain;
- Accueillir la clientèle avec courtoisie et la transporter en tout confort;
- Fournir l’information sur les horaires et les parcours avec précision;
- S’assurer de la validité des différents titres de transport, laissez-passer et correspondances;
- À l’aide de la boîte de perception électronique, vérifier l’exactitude du montant d’argent déposé par la cliente ou le client selon le tarif en vigueur et émettre les correspondances.
Read more
Work environment
Requested skills
- Permis de conduire classe 1 ou 2 (mention freins à air) avec moins de quatre points d'inaptitude à votre dossier de conduite (un atout);
- Au moins 2 années d'expérience récentes de travail en lien avec le service à la clientèle;
- Être disponible le jour, le soir, les fins de semaine et les jours fériés;
- Faire preuve d'autonomie et d'un sens aigu des responsabilités;
- Flexibilité et capacité d'adaptation avec une clientèle diversifiée et avoir un bon jugement;
- Connaissance de la ville de Sherbrooke et des lignes du réseau de transport en commun la desservant (un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate